人才建设研究(理解人才研究人才为人才服务)

刘猛

人才建设研究(理解人才研究人才为人才服务)

研究是科技创新的总开关,是一切科学技术的源泉。近年来,天宫、蛟龙、天眼、启蒙空、墨子、大飞机……随着一批重大科技成果相继问世,我国科技在一些领域由跟随变为跟跑、领跑,有些领域甚至率先进入“无人区”,这对我国基础研究提出了更高的要求。

要实现高质量基础科研的突破,人才是关键。现实中,由于基础研究周期长、不确定因素多、产出慢、成果转化难,如何评价和检验基础研究人才的培养效果和实际贡献成为困扰人们的一大难题。

在「破四绝」的大背景下,人才静心研究还有哪些问题有待解决?尤其是考核、评价和激励机制,该何去何从?

日前,南开大学物理科学学院教授潘刚刚接受了学校人才计划中期评估。在考核中,发表了多少文章,完成了多少项目,带了多少学生,在学科建设上有哪些创新,对社会服务有哪些贡献…一系列指标涵盖了科研成果、教学效果、社会服务等各个方面,不能说不完整。

“现在全国都在强调‘破四维’,各单位都在拟定新的考评办法。总的导向是评价更加全面立体。”潘说,“但在实践中,一些量化指标直观,判断上没有争议;其他非量化指标相对模糊,难以判断。”

比如对学校学科建设的贡献。“学者出去做报告,算是贡献吗?你贡献了多少?什么措施?”在潘看来,这些目前都是不清楚的地方。

“事实上,与应用研究和工程研究相比,基础研究尤其是理论研究最重要的形式之一就是论文。”清华大学研究生教育研究中心副主任王传一开门见山。“因此,评价机制改革需要‘不唯论文’,而不是‘论文’。”

王传一一直从事“双一流”建设效果评估研究和教师科研工作。他觉得这些年来,国家对基础研究越来越重视,投入越来越大。然而,虽然大家对基础研究的重要性已经达成共识,但要吸引更多的人真正投身其中,仍然不容易。基础研究成果难以评估,研究人员积极性不够,是公认的“老大难”问题。

除了很多研究的有效性很难用指标来衡量之外,一个评价机制的科学有效性与学科的特性密切相关。不确定性是伴随基础研究的关键词。不是每一个研究假设都是绝对正确的,每一个实验都是一定会成功的,每一个细微的研究方向都会产生结果。潘已经记不清楚,他和他的团队在大大小小的实验中遇到了多少波折。

“很多应用研究目标很明确,但基础研究往往不是这样。所以很难做顶层设计。”但在潘的心目中,基础研究最大的魅力在于这种不确定性背后的无限可能。

“很多颠覆性、原创性的研究成果,往往是在不经意间产生的。一些诺贝尔奖获得者的故事就是最生动的例子。因此,用一套框架化的评价机制来‘指导’我们的研究是否合适?”潘说:

湖南大学化学化工学院教授王双印一直记得多年前的一次经历。当时他在美国做博士后。美国能源部在接受他导师的一个项目时,除了结果之外,还特别关注通过项目培养了多少学生,以及学生的培养质量。

这对他影响很大。“基础研究项目要注重过程,结果要自然。”他认为,尤其是一些原创性的基础研究,往往有相当大的失败风险。有时即使失败,学生在研究过程中也锻炼了原创性研究的能力,提高了科研素养。

王双印自己也有这种经历。“一项实验并没有像先前认为的那样成功,而是出人意料地打开了一个新的视角。学生在这个方向可能会有不一样的惊喜和收获。”

人才建设研究(理解人才研究人才为人才服务)

不是每个科研都这么幸运。“其实在培养一个基础研究人才的过程中,三五年出不了成果是很正常的。”王传一坦率地说。

他还观察到,在目前的评价机制下,学术界确实存在盲目追热点,靠“短、平、快”出成果的现象。“做热点研究,一方面更容易发表论文;另一方面,参与的人越多,结果被引用的概率就越大。后果就是出现了大量缺乏原始创新、不能满足国家需求的高影响因子文章。”

同时,虽然难以快速或直接出成果的“冷门”领域蕴含着最具颠覆性的创新可能性,但科研人员往往知难而退。

面对这样的情况,应该如何衡量基础研究中的“努力”和“贡献”?

“也有很多科学工作者非常负责任地对待学术研究。一方面是在做有固定期限、能按时出成果的项目,另一方面也是在为自己长期的学术生涯不断积累。”中国科学院文献信息中心研究馆员刘小敏认为,基础科学研究需要更多扬长避短的评价机制和评价体系。

王双印的感受是,基础研究中的“努力”更多的是“强调原创性”和“观察新现象,揭示现象本质,开发探索本质的新方法,指导应用研究”。因此,评价机制也应该处理这一方面。

“基础研究不应该盲目追求热点。即使是热点也需要冷门视角。”秉承这一思路,王双印及其团队拓宽了电催化剂缺陷化学的研究视野,在三个层面开展了“认识缺陷——构建缺陷——利用缺陷”的系列研究,形成了自己的研究特色。

“读博士的时间一般是5年。看起来不短,其实真的不长。”一位带着10个学生的“双一流”大学教授用手指向记者数着。“第一年学习基础知识,第二年或第三年开始在实验室做研究,第四年或第五年考虑毕业。如果研究不成功,毕业可能会延迟。你还敢让他搞那些‘不知名’但是探索性的研究吗?”

建设一支痴迷科学、心无旁骛的青年学者队伍,需要创造一个无忧无虑的科研环境,释放和促进更多更强的创造力。

这是基础研究人员普遍面临的问题,很多导师嘲笑为“不仅考学生,也考老师”。为了让学生能够顺利毕业,很多导师会根据自己的条件制定周密的计划:一部分有毕业压力的学生会从事“短平快”的研究,另一部分则会研究更有挑战性的“大问题”。

前几年高校博士毕业要求上升。近年来,随着打破“五唯”的呼声越来越高,国内很多高校也逐渐放宽了对博士毕业的要求,这让很多人松了一口气。但另一种普遍的声音是,鼓励创新、容忍失败的容错机制太有必要了。

2018年1月,《国务院关于全面加强基础科学研究的若干意见》明确提出要“建立鼓励创新、容忍失败的容错机制,鼓励科研人员大胆探索、挑战未知”。

“直到现在,评估系统中的容错机制还很难实现。”多位专家学者在采访中表示。

“这件事是对管理者的智慧、勇气和格局的极大考验。”中国社会科学院高等教育研究所副所长高说。

现实情况是,在具体认定科技创新主体的容错或问责时,对于哪些失误可以容忍,哪些不可以容忍,还缺乏明确的界定标准和相应的制度安排,科学界定什么是容忍的难度还相当大。

由于基础研究的长期性、探索性、专业性和前沿性特点,在推进科技创新容错和加强科技创新管理的过程中,非专业人员很难全面跟踪和判断科技创新主体的所有活动。

“在这方面,我们还需要不断探索。”据高介绍,因为疫情的原因,许多涉及广泛实地调查的项目被迫按下了“暂停键”,但大多数学校和研究所都会根据实际情况,尽力对项目做出客观、科学的评估。

中央明确提出培养选拔人才不能只靠“帽子”或论文,这很重要,也很难做到。大量的无序竞争不仅造成科研经费的浪费,也阻碍了科研人才的健康成长。

“现实是,有没有‘帽子’,实际待遇相差太多。”国内某知名研究院副院长向记者坦言。他见过很多人拿到帽子后学术没有突破,安心养老。他也见过很多人因为在一定时间内拿不到帽子而灰心丧气,进入“得过且过”的状态。

此外,一项针对基础研究人才的调查显示,68.9%的研究人员表示“会议、学习、行政等太多杂事占据了我的研究时间”,其中24.1%的人表示“非常赞同”。还有很多科研人员认为自己花在项目申请、中期检查、项目结题、项目经费报销等科研管理上的时间更多。

建设一支痴迷科学、心无旁骛的青年学者队伍,需要创造一个无忧无虑的科研环境,释放和促进更多更强的创造力。采访中,专家学者发出了这样的呼吁——

“我们总是向往一个自由探索的世界。”王双印说。

“要明确考核、评价、激励机制,说到底是为科研人员服务的,而不是机械地管理他们。”高对说道。

“要尊重基础研究的规律,从政策导向上构建更加系统、包容、灵活、机动的组织模式。”潘说:

“科学合理的评价是必要的,但我们不能被所谓的‘评价’牵着鼻子走。而应该让基础研究人才依托自身兴趣,面向国家重大发展需求,去探索自己的世界。”王传一说。

“我们要鼓励更多的人才,让基础研究打开一扇国际合作交流的大门,让我们的科研产出引领世界,为人类发展做出贡献。”刘玉敏说。

◎来源|光明日报

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 2476560997@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2022年7月3日 下午4:43
下一篇 2022年7月3日 下午4:43

相关推荐

  • 属龙的今年婚姻怎么样(属龙今年结婚好吗)

    龙一生有过几次婚姻? 猴子一辈子结几次婚:一辈子结三次。 猴子是不能安定下来的人。他们太喜欢玩了,所以即使结婚了,心还是飘在外面。他们是那种朋友叫他们就能把家人扔到一边自己出去玩的人。所以,属猴人没有婚姻责任感,另一半对他们极度失望。虽然猴子一直没有提出离婚,但是一直在踩对方的底线。直到对方结婚,他们会直接提出离婚,然后猴子被逼成光棍。 颜值花俏的猴男,是把…

    2022年5月28日
    1
  • 年轻版红楼梦(百年红楼梦)

    孙庆龄 北京大学的红楼坐落在北京市东城区伍肆街29号,有一百年的历史了。作为新文化运动的重要阵营,五四运动的发源地,中国共产党的重要发祥地之一,它依然屹立在中国人的集体记忆中。 北大红楼方方正正、整齐划一的线条,红砖瓦铺就的暖色,更容易让人联想到北京的冬天,尤其是西伯利亚南方的寒潮中一些温暖甚至炽热的词语——那是青春所绘的色彩,是属于一百年前的年轻人的光辉。…

    2022年6月25日
    0
  • 宗申三轮摩托车排气管多少钱(摩托车排气管多少钱一根)

    普通国产125摩托车的排气管一百多块钱,特型的更贵,但是罗家125这样的一般都两百多。 淘宝上有很多,其中价格比较好的,就是纯赛车配件的价格在800到1000元左右,质量也不错。 如果想得到纯赛车的声音,建议不要换,因为根本达不到效果,而且是125排。 多少钱? 五羊本田的排气管一般都是300元的。新的排气管可以降低噪音,但可能没有本田的价格安静。噪音和发动…

    2022年5月28日
    0
  • 汽车火花塞多少钱一个(双铱金火花塞多少钱一个)

    主人的问题有点太笼统了。铱星火花分很多品牌,不同型号和品牌的价格会相差很多。一般铱火花塞几十块钱,好的几百甚至上千都有。我们当然相信它很贵。 一般汽车行驶2万公里以上就要更换火花塞了。具体请参考该车保养手册的要求。一般火花塞维修店都有,所以一般在30元左右。 一个普通火花塞20左右,好的有几百个。希望回答能对你有所帮助。 Ngk火花塞有好几种,不同型号不同材…

    2022年5月28日
    2
  • 12缸帕萨特多少钱一辆(22款2.0T帕萨特多少钱一辆)

    大众帕萨特的保湿嫩肤洁面乳实际卖多少钱?而且价格也比较贵,一般都在10万到20万以上。然后质量好的话裸车价格十几万。但是如何把pdf文件转换成word,要看你买的是什么样的配置。。 号码;金额;多少;多少 7帕萨特1.8t皇家版指导价24.39万,普遍优惠2万左右。低指导价18.99万,一般优惠1.5万左右。 你好,贝宝。目前最便宜的是2017款280TSI…

    2022年5月27日
    1
  • 家里有必要备氧气吗(经常在家里吸氧气好吗)

    贾大成 如家中突发心梗,或疑似急性心梗患者,除了立即拨打120急救电话外,还需立即安静休息,服用阿司匹林等。另外,如果有氧气瓶和氧气袋,要尽快给患者输氧。 氧气不仅是一种气体,而且是一种血管活性物质。通过给氧,可以增加动脉氧含量,提高动脉氧分压和血氧饱和度,纠正各种原因引起的缺氧状态,维持机体的生命活动。 现在医疗设备完善,设施仪器齐全,家庭备氧不难。一些医…

    2022年7月1日
    0
  • 哪个姓氏最古老(中国最古老姓氏有哪些)

    1.风。 冯姓。冯姓是中国最古老的姓氏。据《帝王世纪志》和竹书编年史记载,中国古代三皇五帝之父傅姓冯,傅随父姓冯,其妹之妻女娲随夫姓冯。 代表人物:侯丰、石丰和张峰。 2.纪。 姬姓,源于黄帝。黄帝,华夏始祖之一,人文始祖,是中国古代部落联盟的首领。姬姓在百家姓中排名第297位,人口超过54万。姬姓直接发挥的411个姓氏,占《百家姓》504个姓氏总数的82%…

    2022年5月29日
    0

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。